柏悦酒店是凯悦旗下极致尊贵的精品型酒店，在全球各大超级城市和旅游胜地，针对追求高品位和奢华享受的客户，提供私密性、个性化服务和亲切雅致的环境。深圳柏悦酒店于2019年正式开业，位于深圳城市商务中心的新地标-平安金融中心。

作为享誉全球的精品型酒店，柏悦酒店对提供给客户的产品和服务都具有极高的标准，而作为提供产品和服务的酒店员工，柏悦酒店也对其员工住宿产品和服务具有非常高的筛选要求。安歆集团旗下“安歆青年社区”，以其酒店式、连锁化、专业化的“一站式”员工住宿服务，高度契合柏悦酒店的服务标准与理念。

除了柏悦酒店，安歆集团目前已服务全国2000多家企业，为这些企业的基层、中高层员工提供住宿服务，其中包括京东、顺丰、永辉、昂立等各行业标杆企业。超30%的头部连锁零售品牌、近60%的知名餐饮品牌、近50%物流运输企业、超50%五星级酒店、近30%教育企业、近30%头部互联网企业都是安歆的服务客户。

Z世代打工人成主力军

根据安歆研究院与清华大学社会学系联合发布的《2021都市新蓝领蓝皮书》，通过对702位受访者的问卷调研，课题组发现，在包括酒店业在内的第三服务行业中，从业人员情况产生了许多变化，95后占比42.11%，00后占比34.44%，两者相加占比超四分之三；同时，受教育程度而言，大专占比42.9%，其次为大学本科，达到12.7%，还有2.7%的被调查者受教育程度为研究生及以上。

如何吸引Z世代员工，激发他们的工作投入度，成为了许多企业，尤其是第三行业以及新型制造业、园区企业普遍面临的问题。

95后租住要求提升

在居住成本居高不下的一二线城市，为了吸引和留住员工，许多企业都会帮员工解决居住问题，尤其是在基础薪酬不高的第三产业服务业，大部分企业都会选择“包吃住”。

Z世代对于居住的诉求，已经不满足于“能住就好”。95后是互联网原住民，与城市普遍拥有多样化的兴趣爱好及生活需求，更加注重消费体验，喜欢好玩有趣，渴望被尊重被关怀，追求幸福感。在居住选择上，他们对房间的设施设备、环境氛围、服务体验等都有较高的追求，他们倾向居住在具有一定舒适度和品质的空间里，而不再仅仅是需要一张可以睡觉的床。

企业员工住宿一站式解决方案

如果企业可以为员工提供一个好的居住条件，于企业而言不但可以打造雇主品牌，节省诸多隐性成本，还能将企业品牌和文化延续渗透至员工生活场景，于员工则可以实现拎包入住、感受酒店式的公寓服务，找到归属感。

但大部分企业在寻找员工住宿方案的过程中，都面临一系列问题，例如：产品少、筛选累、风险高、流程长、付款烦、管理难等等，极大地增加了用人企业，尤其是人事部门的管理成本。

针对这一系列问题，作为“企业员工住宿行业领导者”的安歆集团，已经形成了酒店式、连锁化、专业化的“一站式”员工住宿解决方案。

安歆集团目前已经在全国25个主要城市超250家门店，床位数近15万张，为各行业超2000家头部企业近50万人次提供入住服务，并且已形成公寓综合体“安歆青年社区”、城市员工公寓“安歆公寓”、白领公寓“逗号公寓”、酒店式公寓“阅庭”、校园宿舍“歆微校”5大产品线，能同时满足为企业基层员工、中高层管理人员、商旅人士、园区员工、学生群体等不同人群的综合性需求。

针对Z世代人群，安歆集团已经发布了最新的5.0产品，从产品颜值、空间私密性、公共空间完善性等方面全面满足95后的租住需求，引领了行业标准。